在新经济蓬勃发展的浪潮下，新就业形态劳动者群体不断壮大，其劳动保障权益的维护，对促进就业质量提升、推动社会公平正义、维护社会和谐稳定意义重大。泗水县紧跟时代步伐，面对电子商务、网约车、外卖送餐、快递物流、网络直播等新业态经济的兴起，积极作为，从维权、就业、社保、服务、人才五个维度，全方位守护新就业形态劳动者的劳动保障权益。
一、维权彰显力度
为强化新就业形态劳动争议调解处理，泗水县人社局牵头，联合多个相关部门、单位，构建起维护新就业形态劳动者劳动保障权益的部门联动机制。明确各部门在政策制定、落实、权益维护及服务保障等方面的主要职责，并制定完善的工作制度。借助 “一站式” 劳动争议联处平台，加大对涉及新就业形态劳动争议案件的调解力度，做到及时介入、公正处理，切实维护劳动者合法权益。
二、就业饱含热度
泗水县人社局着力加强新就业形态劳动者的公共就业服务。一方面，积极组织各类公共就业服务活动，如 “春风送岗招聘会” 等系列行动，广泛收集并发布丰富多样的就业岗位信息。另一方面，打造线上线下融合的就业服务体系。线上，在专门的就业服务网站开设就业创业服务专区，开展云端招聘、直播带岗等创新型就业服务活动，打破时空限制；线下，在全县各乡镇街道全面布局建设 “就业之家”，为新就业形态劳动者提供涵盖就业帮扶、职业介绍等在内的一站式服务，构建便捷高效的 15 分钟就业帮扶 “服务圈”。
三、社保突出速度
在社保经办服务优化上，泗水县人社局推出 “灵活就业一件事” 和 “社会保险关系转移一件事” 集成服务，让新就业形态劳动者无需奔波，通过线上渠道即可轻松办理社保业务。劳动者参加居民社会保险时，可自主选择在户籍地或就业地参保，充分尊重其个人意愿。同时，大力优化社会保险关系转移接续经办流程，劳动者可通过国家社保公共服务平台、爱山东 APP 等多渠道在线申请办理，大幅提升社保经办效率，让新就业形态劳动者的社保权益得到快速、便捷的保障。
四、服务充满温度
依托 “就业之家” 平台建设，泗水县人社局在重点区域打造新就业形态劳动者劳动保障服务站点。该站点集多种服务功能于一体，不仅提供避暑取暖、饮水供给、电瓶车充电、应急药箱等基础生活服务，还特别针对新就业形态劳动者、灵活就业人员、户外劳动者等群体，提供就业政策咨询、求职登记、信息发布等精准服务，助力求职者与用工单位实现信息高效对接，解决新就业形态劳动者在工作生活中的实际困难，让他们感受到贴心关怀。
五、人才夯实厚度
泗水县人社局高度重视新就业形态劳动者的技能培训与人才培养，深入挖掘适合新业态的技能培训项目，致力于拓宽劳动者的职业发展空间。积极组织开展如直播带货技巧、平台运营管理等与新业态紧密相关的技能培训班。未来，还将持续加大对新就业形态劳动者从业人员的培训投入，丰富培训内容，提升培训质量，提高从业人员的整体技能水平，为本地新业态经济的持续繁荣发展注入强大的人才动力。
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